Fundado en 1831, está presente en todo el mundo, con un volumen total de primas de 98.100 millones de euros en 2025. Con más de 88.000 empleados y 163.000 asesores al servicio de 75 millones de clientes, el Grupo ocupa una posición de liderazgo en Europa y cuenta con una presencia cada vez mayor en Asia y América.

El Grupo Generali ha integrado plenamente la sostenibilidad en todas sus decisiones estratégicas, con el objetivo de crear valor para todos sus grupos de interés y contribuir a una sociedad más justa y resiliente.

En los últimos años, hemos llevado a cabo una importante reorganización estratégica que nos ha permitido centrarnos aún más en nuestro negocio principal, reforzar la disciplina en la gestión de nuestros activos y simplificar la gobernanza, haciéndola más transparente.

Este proceso nos ha llevado a una nueva etapa basada en modelos de negocio más eficientes, estrategias comerciales innovadoras y una marca más sólida y global.

En Generali, todo lo que hacemos se basa en la convicción de que la verdadera prosperidad económica solo puede lograrse si se construye sobre fundamentos socialmente justos y ambientalmente sostenibles.

En la estrategia «Lifetime Partner 27: Driving Excellence», la sostenibilidad está aún más integrada en el objetivo de Generali de incorporarla en su negocio principal y en sus operaciones, continuando su labor como aseguradora, inversora, empleadora y ciudadana corporativa responsable.

Se trata de vivir nuestro propósito: «Empowering Lives and Dreams» («Impulsar vidas y sueños»). Para crear valor sostenible a largo plazo, desempeñamos cuatro funciones responsables: como inversor, asegurador, empleador y ciudadano corporativo.

Nuestro objetivo es integrar plenamente los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en nuestras decisiones de inversión, reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de nuestra cartera de inversiones hasta alcanzar las emisiones netas cero en 2050 e incrementar en 12.000 millones de euros nuestras inversiones en soluciones climáticas durante el periodo 2025-2027 para apoyar la transición hacia una economía más sostenible.

Nuestro objetivo es reducir la intensidad de emisiones de nuestra cartera de seguros, ofrecer soluciones de seguros climáticos y reforzar la resiliencia social mediante soluciones de protección en pensiones, salud y vida para colectivos con acceso limitado, junto con iniciativas dirigidas a las pymes.

En el contexto de la transformación de la fuerza laboral, estamos comprometidos con la promoción del bienestar y de la diversidad, equidad e inclusión en nuestro entorno de trabajo, el desarrollo de nuevas competencias de nuestros empleados y la implantación de formas de trabajo más flexibles y sostenibles.

Nuestro compromiso con el medio ambiente y el clima incluye la medición, reducción y comunicación de la huella de carbono derivada de nuestras propias operaciones directas.

Trabajamos para liberar el potencial de las personas que viven en situaciones de vulnerabilidad a través de las iniciativas globales de la Fundación The Human Safety Net, un centro de innovación social impulsado por las capacidades y la red internacional de Generali.