Ciudadano responsable

Nuestro compromiso con la Sociedad se fundamenta en el cuidado de nuestra actividad, así como de los efectos que pueda causar en nuestro entorno y en todos aquellos agentes implicados.

The Human Safety Net (THSN) es nuestro proyecto social, un movimiento global de personas que ayudan a personas y con un objetivo muy ambicioso, romper el círculo de la pobreza evitando que los niños se conviertan en adultos en situación de pobreza. Para ello, junto a pequeñas ONG, desarrollamos programas para fomentar la crianza positiva y ayudar así a padres y madres con hijos menores de 6 años. Diferentes estudios avalan que los primeros seis años de la vida de los niños son los más sensibles para el desarrollo cognitivo que determinarán sus logros futuros.

THSN es un proyecto que se desarrolla en 23 países en los que GENERALI está presente y cuenta con voluntarios, expertos y personas que comparten una conexión en común con este movimiento.

Con este gran proyecto centramos nuestros recursos en ayudar a las familias a ser conscientes de la importancia de la educación desde la primera infancia. Los padres desempeñan un papel fundamental en la consecución de este objetivo.

Conoce más sobre THSN

Lanzamos en 2021 SME EnterPRIZE, la iniciativa estratégica específica para las PYMEs europeas, pretendiendo promover la adopción de modelos empresariales sostenibles y estimular el debate público sobre el tema. Saber Más

GENERALI y la Universidad CEU San Pablo impulsan una Cátedra en Diversidad e inclusión: igualdad de oportunidades ante el empleo, con el objetivo de potenciar la cultura de la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, en la sociedad en general y en el mundo universitario en particular. La Cátedra nace con un enfoque multidisciplinar y con la pretensión de extraer conclusiones que podrán ser objeto de futuras publicaciones.

Esta Cátedra está dirigida por Mercedes Ruiz de Palacios, profesora de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, y tratará temas relacionados con la diversidad e inclusión, claves para las empresas a la hora de formar a sus equipos de trabajo. También se desarrollarán actividades encaminadas a la educación de niños y jóvenes en la inclusión, en el conocimiento y en el respeto a las capacidades diferentes en la igualdad de oportunidades.

GENERALI apuesta por la integración, la inclusión laboral y la diversidad. Las iniciativas sociales sirven para mejorar la sociedad en la que vivimos, además de concienciar y sensibilizar tanto a las generaciones presentes como futuras.

En GENERALI nos preocupamos por las desigualdades sociales. Por ello, lanzamos la iniciativa Banco de Alimentos con la que quisimos recoger la mayor cantidad de alimentos posible para distribuirlos entre comedores sociales. En 2019, conseguimos reunir más de 10 toneladas de alimentos gracias a una de las principales fortalezas de la compañía: nuestras oficinas, distribuidas por toda España repletas de empleados y mediadores entregados con la causa social.

En GENERALI estamos comprometidos con la sociedad y muy especialmente con la infancia, por ello colaboramos con la Fundación Juegaterapia.
Con ellos hemos colaborado para reconstruir azoteas en desuso de hospitales para convertirlas en bonitos jardines donde los niños ingresados puedan salir a jugar. Además para evitar que decaiga el ánimo de los peques sometidos a largos periodos de aislamiento, también colaboramos para transformar sus habitaciones en “Estaciones Lunares”. Se trata de unas estancias educativas provistas de los últimos avances tecnológicos donde los niños enfermos pueden entretenerse mientras se curan.

El compromiso de GENERALI también es con la cultura. Nuestras actuaciones en este ámbito abarcan desde el patrocinio de exposiciones y museos hasta el fomento de una “cultura viva” con acciones de apoyo y colaboración con estudiantes de diferentes universidades. Porque el talento está ahí, sólo hay que alimentarlo.